Idées de cadeaux  pour collaborateurs : le guide pour (vraiment) faire plaisir en entreprise

Offrir un cadeau à un collaborateur/ une collaboratrice c’est bien plus qu’un geste habituel : c’est marquer un lien durable dans la vie de l’entreprise. Un remerciement concret, un geste qui motive, une attention qui renforce l’engagement. Encore faut-il trouver l’idée juste : celle qui respecte le budget, parle à la bonne personne, et reflète vos valeurs d’entreprise. Bonne nouvelle : on a tout classé pour vous. Avec, en bonus, des idées durables, utiles (et oui, un peu stylées aussi) 🌿.

De l’onboarding au départ en douceur, voici le guide pour transformer vos cadeaux en véritables leviers RH. Prêt·e à faire mouche ?

Pourquoi offrir un cadeau à ses collaborateurs ?

Un cadeau pour collaborateur/collaboratrice ce n’est pas juste un objet. C’est un signal. Une marque de reconnaissance pour le travail fourni, un petit boost de motivation, un vrai levier d’engagement.

On en parle souvent en fin d’année, mais aussi lors des anniversaires, d’un onboarding, d’une réussite d’équipe ou d’un moment fort partagé avec les salariés et les employés. Rien de tel pour renforcer la QVT ou marquer un départ avec bienveillance. Et franchement ? Ça crée du lien. Des souvenirs. Une belle image employeur 🌿.

Quels critères pour choisir un bon cadeau d’entreprise ?

Un bon cadeau d’entreprise, qu’il soit unitaire ou pensé en volume, ça se réfléchit. Il ne s’agit pas juste de cocher une case en fin d’année. Il s’agit de viser juste. Le profil du collaborateur compte : télétravailleur, ancienneté, poste… Vous n’offrirez pas la même chose à un stagiaire qu’à une cheffe d’équipe senior.

Et surtout, il faut que ce soit un cadeau utile. Un objet qu’on garde, qu’on utilise, qui fait sourire aussi... S’il est personnalisé, alors là, c’est encore mieux : vous marquez des points !

Pensez aussi à l'impact. Un cadeau aligné avec vos valeurs RSE, conçu en France, recyclable, ça parle. Ça dit qui vous êtes. Et le budget ? Il existe des solutions responsables pour tous les niveaux. On vous glisse une idée : ces cadeaux pratiques et utiles, c’est toujours une bonne pioche 🌱.

Classement des idées cadeaux par profil de collaborateur

Vous cherchez une idée cadeau collaborateur qui colle à chaque profil salarié, pour faire le bon choix parmi toutes les idées possibles ? C’est l'occasion rêvée de marquer les esprits (et de faire plaisir, tout simplement). Parce qu’au fond, bien offrir, c’est aussi bien connaître !

💼 Collaborateurs en télétravail

Télétravail = nouveau quotidien (parfois un peu fou). Alors autant l’aménager avec des cadeaux pratiques pour le bureau à domicile, durables et bien pensés.

Un chargeur de piles RegenBox , ça évite de polluer et ça tombe bien : il est éco-responsable en permettant de recharger de piles….  Alcalines !! 

Pour les plus nomades ? Le kit de voyage rechargeable  coche toutes les cases.

👶 Jeunes recrues ou stagiaires

Et si on remettait un peu de chaleur dans l’accueil des nouveaux venus ? Un petit cadeau onboarding, c’est pas grand-chose sur le papier… mais ça change tout sur le terrain.

Une gourde stylée, un carnet qui claque, un stylo recyclé et personnalisé ? Utile, sobre, à l’image des valeurs de l'entreprise.

Et pour marquer les esprits ? Notre coup de cœur : le sommelier made in France en Greenfib®, à moins de 20 €. Franchement, pour un cadeau pas cher, c'est utile ! Il va de soi que la consommation d'alcool doit se faire avec modération. 

👴 Collaborateurs seniors ou expérimentés

Un collaborateur fidèle, ça se célèbre. Et pas avec un gadget sans âme.

Offrez un cadeau premium à la hauteur de son engagement : coffret haut de gamme, paire de lunettes de soleil Greenfib®, kit de voyage responsable… Ou même un bon pour une expérience bien-être (carte en greenfib® qui sera recyclée après usage). 

L’idée ? Créer de la motivation, renforcer la fidélisation — tout en valorisant sincèrement l’ancienneté. Franchement, c’est tout sauf banal. 🌿

Petit rappel URSSAF : jusqu’à 196 € (5 % du PMSS 2025), c’est exonéré. Oui oui, pour chaque salarié !

Cadeaux responsables et alignés avec la RSE de l’entreprise

Envie d’un cadeau RSE qui a du sens ? D’un objet qui raconte une histoire, qui soutient des valeurs durables et qui ne finira pas au fond d’un tiroir ? On comprend.

Chez Raveline, on aime proposer des alternatives qui font plaisir, sans faire de compromis sur la planète. Des idées ? Des kits zéro déchet, des couverts design en Greenfib, matériau végétal, une plante en pot qui booste la QVT ou même une action solidaire au nom de l’équipe. Le tout, fabriqué en France, avec une matière biosourcée, et franchement canon 🌿. Un cadeau écoresponsable peut devenir un vrai levier d’engagement. Et, entre nous, c’est plutôt fort comme image employeur, non ?

Envie d’un cadeau sur-mesure en Greenfib ? On adore ça : demandes de devis personnalisés.

Bien organiser la réception du cadeau : pratiques à suivre

Distribuer un cadeau, c’est bien. Le faire avec intention, c’est encore mieux !

Pour une remise des cadeaux réussie (et sincère), on vous recommande d’impliquer vos équipes dès le départ : un mini questionnaire, une short-list à valider collectivement... ça change tout. Formel ou festif ? Individuel ou à la cool autour d'un café ? C’est votre moment – à vous de choisir le ton.

Pensez aussi à la petite carte manuscrite avec un message collaborateur personnalisé. Rien de plus touchant. Et surtout : anticipez un peu l’organisation. Rien n’est laissé au hasard si on veut que ça marque les esprits 🌿.

Erreurs fréquentes à éviter lors du choix des cadeaux collaborateurs

• Cadeaux impersonnels : un mug générique ? Autant ne rien offrir. Préférez un objet qui raconte une histoire ou reflète les valeurs de votre équipe.

• Inéquité entre collaborateurs : offrir plus à certains ? Surtout pas. Assurez-vous que chacun reçoive un cadeau d’une valeur équivalente (même à distance, ça se joue).

• Cadeaux sans signification : évitez l’objet inutile qui finit au fond d’un tiroir. Misez plutôt sur un accessoire durable, utile et éco-conçu (comme chez Raveline 🌿).

• Manque d’anticipation : logistique bâclée = stress assuré. Pensez en amont, surtout si vos équipes sont réparties partout en France (ou en télétravail).

• Oublier les télétravailleurs : ils comptent autant que les autres. Une solution ? Une box envoyée à domicile, pensée avec soin et assez cool pour être attendue.

FAQ – Tout ce qu’il faut savoir sur les idées cadeaux collaborateurs

• Quel est le budget autorisé par l’URSSAF ?
  En 2025, le seuil est fixé à 196 € par événement et par salarié. Au-delà, le cadeau d'entreprise est soumis aux cotisations. Bref, mieux vaut garder un œil sur ce fameux budget fiscal !

• Vous cherchez des idées à moins de 20 € ?
  C’est faisable. Très faisable, même ! Chez Raveline, on propose des objets design, en Greenfib®, qui font mouche sans ruiner le budget –art de la table, couverts nomades… et green, évidemment.

• Quand commander pour être dans les temps ?
  Le plus tôt possible. Franchement. Comptez au moins 10 à 15 jours ouvrés (fabrication française oblige). Et pour les grosses quantités ? Prévoyez un petit marge en plus.

• Et pour un collaborateur en télétravail ?
  Pas de souci. On peut expédier les colis cadeau directement à domicile. Parce que même à distance, le lien se cultive.

• C’est quoi exactement un cadeau solidaire ?
  C’est un cadeau qui a du sens (et un supplément d’âme). Fabriqué localement, recyclable, parfois même issu du réemploi ou associé à un don solidaire. Parfait pour dire merci 🌿